Reguli pentru înregistrarea și reședința cetățenilor Uniunii Vamale din Republica Kazahstan. Înregistrarea migranților în Federația Rusă: ce fel de înregistrare au nevoie cetățenii străini în Rusia? Invitație privată pentru un străin

Duma de Stat a ratificat Acordul privind statut juridic lucrătorii migranți și membrii familiilor acestora. Cetățenii statelor uniunii vamale - Republica Kazahstan și Republica Belarus - pot lucra în Rusia fără a obține un permis de muncă și, prin urmare, fără a lua în considerare cotele pentru eliberarea unor astfel de permise. Cu toate acestea, această preferință se va aplica numai lucrătorilor străini care au încheiat un contract de muncă. Despre contracte civile, care sunt foarte frecvente la angajarea migranților, nu sunt specificate în Acordul de Uniune Vamală.

Pe lângă procedura simplificată de angajare, cetățenii statelor CU pot fi acum înregistrați la autoritățile de migrație în termen de 30 de zile de la data intrării (pe principii generale- 7 zile).

Perioada maximă de valabilitate contract de munca- ca toți ceilalți, nu mai mult de 1 an de la data intrării. Cu toate acestea, Acordul stabilește dreptul de ședere pentru membrii de familie ai unui lucrător străin pe toată perioada de valabilitate a contractului de muncă.

În cazul în care încetare anticipată a unui contract de muncă, un lucrător străin are dreptul de a încheia unul nou cu un alt angajator, totuși, dacă acest lucru s-a întâmplat după expirarea a 90 de zile de la data intrării, aceasta trebuie făcută cu cel mult 15 zile înainte.

Copiii care sosesc cu lucrători migranți vor putea merge la grădinițe. Din păcate, problema furnizării de servicii medicale nu a fost încă rezolvată corespunzător: toți cetățenii străini pot primi îngrijiri medicale de urgență gratuite, dar nu sunt supuși asigurării obligatorii de sănătate.

Anterior, angajatorii ruși puteau atrage cetățeni ai Republicii Kazahstan fără a obține permisiunea de a atrage muncitori străini. Ei au fost obligați să informeze serviciul de ocupare a forței de muncă și Serviciul Federal de Migrație al Rusiei despre acest lucru. Această ordine este menținută.

„Restricții speciale” rămân la activitățile de muncă ale cetățenilor străini în legătură cu asigurarea securității naționale în țară. Acestea sunt anumite posturi și tipuri de activități în care este interzisă implicarea lucrătorilor străini. Poziția Serviciului Federal Rus de Migrație cu privire la posibilitatea de a lucra pentru cetățenii Uniunii Vamale se arată în comertul cu amanuntul(produse farmaceutice, băuturi alcoolice, piețe).

Acordul prevede dreptul lucrătorilor străini de a adera la sindicate. Să vă reamintim că în acest moment Legea federală „On sindicatele, drepturile și garanțiile lor de activitate” și statutele majorității organizațiilor sindicale interzic calitatea de membru al cetățenilor străini care stau temporar în Rusia, ceea ce contravine prevederilor Codul Muncii.

Pentru lucrătorii străini din Republica Belarus, semnarea noului acord nu a schimbat fundamental procedura de angajare. Ei puteau lucra anterior în Rusia fără permise și fără cote.

Stai, intrare și ieșire sunt reglementări :

Motive pentru a rămâne în Federația Rusă

Sosirea reprezentanților altor state în Rusia trebuie să fie susținut de o viză. Perioada de valabilitate a acestuia depinde direct de tip. Există mai multe tipuri de vize în funcție de scopul vizitei: de muncă, turistice, de studiu etc.

Dacă un străin depășește perioada de ședere specificată de viză, va urma o penalizare sub forma unei interdicții de reintrare pentru următorii 3 ani.

În cazul șederii fără viză, trebuie să completați și ai un card de migrare la tine. Această lucrare conține toate informațiile de bază despre titular și este obligatorie.

În plus, dacă este planificată o vizită lungă, la locul de sosire este necesară obține un permis de ședere temporară.

În orice caz, este necesar anunta de sosire pe teritoriul țării și scopurile șederii acesteia.

Ce este contabilitatea primară?

Înregistrarea primară a cetățenilor străini (depusă din altă țară) emis pentru exact 90 de zile, dar după această perioadă poate fi prelungită. Dacă este nevoie de o ședere suplimentară, atunci este necesar să obțineți un permis de muncă, un brevet sau alte documente.

Dă dreptul de a primi toate condițiile de viață în Rusia fără el, o persoană este considerată a fi în țară în mod ilegal.

Ce fel de înregistrare este necesară?

Ce fel de înregistrare este nevoie? Oricine sosește pe teritoriul Rusiei pentru o ședere lungă trebuie obținerea unui permis de ședere temporară (TRP).

Această etapă este considerată tranzitorie pentru obținerea în continuare a permisului de ședere permanentă în țară.

Înregistrarea înregistrării cetățenilor străini în Rusia care locuiesc în Rusia cu un permis de ședere temporară temporară de mai mult de un an Neapărat.

Pentru adresa unui cetățean străin poate fi urmărită sancțiuni sub formă de amenziși alte consecințe negative.

În competența cui?

Până în 2016, Federal Serviciul de migrare(FMS). Înregistrarea cetățenilor la Serviciul Federal de Migrație a fost efectuată peste tot.

Cu toate acestea, prin ordin al președintelui Federației Ruse din 5 aprilie 2016, acest serviciu, ca element independent al sistemului de management, a fost desființată. Din acel moment, puterile ei în această chestiune au devenit competența Direcția principală pentru probleme de migrație a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse.

Cine nu se poate înregistra la intrare?

Există o serie de state ai căror rezidenți pot veni pe teritoriul Federației Ruse fără viză sau altă permisiune specială.

Vorbim despre un grup de țări CSI și Uniunea Vamală, precum Tadjikistan, Azerbaidjan, precum și Republica Moldova, Turkmenistan, Uzbekistan. Dintre acestea, puteți intra în Federația Rusă doar cu unul pașaport internațional.

Pentru rezidenții din Belarus, Kazahstan și Kârgâzstan, dreptul de intrare este oferit numai în funcție de pașaport intern.

Mai mult, în 90 de zile nu este necesară o înregistrare specială, așa cum nu există obligația de a vă anunța sosirea oriunde.

La Moscova și Sankt Petersburg are loc comanda speciala . Când sunteți acolo, trebuie să vă raportați sosirea și să vă înregistrați pentru migrare.

Există o diferență în contabilizarea migranților din CSI și din alte țări?

Cum se finalizează înregistrarea pentru cetățenii străini ai CSI? Există unele diferențe între migranții din țările CSI și reprezentanții altor țări.

Cum este diferită înregistrarea pentru cetățenii CSI? Este clar că oarecare avantaj rezidenții CSI primesc la intrarea și șederea în Rusia, și anume:

• timp de 90 de zile au dreptul de a rămâne în Rusia la fiecare șase luni ca oaspeți fără permise speciale;
• pentru o anumită perioadă de timp are dreptul să nu se înregistreze pentru migrare. De exemplu, pentru reprezentanții Kazahstanului și Belarusului – 30 de zile;
• sunt prevazute conditii speciale pentru obtinerea unui loc de munca fara obligatia de a anunta autoritatile de migratie.

Astfel, pentru șederea legală, intrarea și exercitarea tuturor drepturilor în Rusia pentru străini sunt necesare permise speciale.

Dacă este necesar, este posibilă o ședere lungă în țară. În viitor, execuția la timp și conștiincioasă a tuturor documentelor poate deveni asistență în obținerea permisului de ședere.

Procedura obligatorie pentru cetățenii țărilor CSI și non-CSI. Din 2015, această procedură a devenit obligatorie și ia forțat pe străinii care lucrează în Federația Rusă să-și reînnoiască în mod regulat înregistrarea de migrație.
Un străin își poate mări înregistrarea cu cel puțin 3 luni (pe baza primei plăți în avans a impozitului pe venitul persoanelor fizice). Când plata a fost efectuată timp de șase luni, atunci vi se permite să prelungiți perioada de înregistrare cu 6 luni plătite.

Vă oferim asistență calificată în reînnoirea înscrierii fără bătăi de cap sau așteptări lungi.

Serviciile noastre

Procedura de reînnoire a înmatriculării pentru cetățenii CSI (Ucraina, Moldova, Uzbekistan, Azerbaidjan, Tadjikistan)

• Pașaportul unui cetățean străin.
• Înregistrare (pentru ultima perioadă).
• Chitanță pentru plata impozitului pe venitul persoanelor fizice.

Prelungirea înregistrării pentru cetățenii din Armenia, Kârgâzstan, Kazahstan și Belarus cu un an în baza unui contract de muncă

Atenţie!
Regulile simplificate de înregistrare se aplică pentru cetățenii Uniunii Vamale

Pentru cetățenii din Armenia, Kârgâzstan, Kazahstan și Belarus, înregistrarea este eliberată pentru 12 luni. În același timp, cetățenii Uniunii Vamale nu trebuie să obțină un brevet de lucru. În plus, după 12 luni, cetățenii acestei țări au dreptul de a-și reînnoi înregistrarea pentru încă 12 luni fără a părăsi Rusia.
Lista documentelor necesare pentru a prelungi înregistrarea temporară:

• Paşaport.
• Card de migrare (original).
• Înregistrare curentă (dacă este disponibilă).

Din 2015, pentru cetățenii majorității țărilor CSI care nu sunt membre ale Uniunii Vamale (Azerbaijan, Moldova, Tadjikistan, Turkmenistan, Uzbekistan) Intrarea în Federația Rusă este posibilă numai cu un pașaport străin(fara viza). Posibilitatea de a intra în Rusia cu un pașaport intern rămâne pentru rezidenții EAEU: Armenia, Belarus, Kazahstan și Kârgâzstan, care se alătură uniunii. De asemenea (din cauza situației politice dificile) Cetăţenii din toate regiunile Ucrainei pot trece graniţa folosind un paşaport intern.

Fără a primi permisiunea specială, cetățenii CSI pot rămâne până la 90 de zile în fiecare jumătate de an (180 de zile), adică să rămână pe teritoriul Rusiei un total de 180 de zile din 12 luni la rând, fără a se înregistra la Main Direcția Migrație a Ministerului Afacerilor Interne (fostă FMS - ed. ). Cetățenilor din Tadjikistan li se permite oficial o ședere de 15 zile în Federația Rusă, cu excepția Belarusului și Kazahstanului - 30 de zile; Dar pentru belaruși nu există carduri de migrație sau ștampile de trecere a frontierei, așa că problema controlului rămâne deschisă. Restul la graniță trebuie completat (corect) card de migrare și salvați-l: Prin datele pe care le furnizați, polițiștii de frontieră vor fi ghidați atunci când procesează plecarea din Rusia.

Dacă timpul de prezență a cetățenilor CSI în Federația Rusă se dovedește a fi mai lung decât este prevăzut în lege, fără motive valabile și documentate (muncă, studii, boală, vătămare, probleme de moștenire, înmormântare), atunci oaspeții din țările vecine nu vor să se poată întoarce în Rusia în perioada următoare trei ani. Baza pentru calcularea timpului de „penalizare” este data calendaristică marcată la graniță în momentul plecării.

„Coridorul” de 90 de zile este prelungit dacă aveți un permis de ședere pe termen lung, permis de muncă, a fost achiziționat un brevet, a fost emis un contract pentru serviciul militar sau studiați în Rusia. În astfel de cazuri, perioada este limitată în funcție de perioada de valabilitate a documentului eliberat, iar pentru studii și serviciul militar– corespunde timpului necesar înainte de primirea diplomei sau stipulat prin contractul de armată. Important:În toate cazurile menționate, Direcția Principală pentru Afaceri de Migrație a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse trebuie să includă un document special în cardul de migrație. ştampila„la prelungirea șederii”.

Legea federală nr. 114-FZ din 15 august 1996 reglementează toate aspectele documentare și juridice ale trecerii frontierei Federației Ruse.

Înregistrarea cetățenilor CSI

Conceptul de „înregistrare” pentru această categorie de oaspeți nu este aplicabil pe toată perioada de 90 de zile de intrare, se vorbește doar despre. Întrebarea este din nou deschisă; intră în joc prioritățile acordurilor internaționale existente și ale legilor interne ale Rusiei. Cu toate acestea, avantajul practic este cu dreptul international plus acorduri între ţări, ca urmare, ca singur document contabil pentru intrare fără viză admite . Cetățenii CSI, inclusiv Ucraina, care intră în Federația Rusă cu pașapoarte internaționale, nu obligatîși declară sosirea la Ministerul Afacerilor Interne dacă au stat în Rusia cel mult 90 de zile la rând.

Merită să ne amintim că la Moscova și Sankt Petersburg există regim special, și va trebui să vă înregistrați. Apoi contactați proprietarii de apartamente sau angajații hotelului: doar aceștia au dreptul să se ocupe de înregistrare, trimițând o notificare specială prin poștă sau contactând direct Direcția Principală de Migrație din Ministerul Afacerilor Interne (veți avea nevoie de copii ale pașaportului și ale cardului de migrație). ). Nimeni nu are dreptul să-ți ia cardul de migrație, chiar și temporar, așa că dă doar o fotocopie a acestuia și păstrează întotdeauna originalul în pașaport. Amintiți-vă că atunci când vă verificați documentele, dvs pașaportul dovedește identitatea, iar cardul va confirma legalitate rămâneți în Rusia și vă va scuti de problemele legate de controlul migrației.

Lucru în Rusia pentru ucraineni și alți cetățeni CSI

Cetăţenii din ţările CSI primesc dacă există un standard contract de munca cu o întreprindere rusă, sau acord pentru a efectua lucrările convenite cu clientul. Perioada de valabilitate a brevetului este egală cu durata acordului (contractului), dar nu mai mult de 1 an de la momentul intrării în Federația Rusă. Sună destul de grav, dar pentru cei care doresc să obțină venituri legale în Rusia, atunci totul se poate repeta aproape la nesfârșit, până când vine perioadă cu 6 luni înainte de data de încheierevalabilitatea pașaportului.

Etapele principale ale ciclului de proiectare:

• Un cetățean din CSI intră în Rusia folosind un pașaport străin;
• Încheie un contract de muncă sau semnează un contract pe 1 an;
• Obține un brevet pentru lucrări juridice;
• Se înregistrează la adresa din Rusia unde locuiește;
• După un an, brevetul este prelungit cu încă un an;
• După o perioadă de 3 ani, ei primesc un permis de ședere de 5 ani, iar apoi este posibil să-l „conversie” într-unul permanent sau să solicite cetățenia rusă.

Baza pachet de documente necesare pentru un brevet:

1. Pașaport internațional al unui cetățean din CSI (valid);
2. card de migrare;
3. Formulare de formulare (consultați site-ul Direcției principale de migrație a Ministerului Afacerilor Interne - guvm.mvd.rf, informații suplimentare despre Ministerul Afacerilor Interne.rf);
4. Faceți fotografii color, alb-negru, mat;
5. Chitanța taxei de stat plătite;
6. Certificat de competență în limba rusă;
7. Certificat de disponibilitate a locuinței (contract de muncă valabil sau garanție de la angajator);
8. certificat medical de absență a infecției cu HIV;
9. Miere. certificat „care confirmă absența unei liste de boli”;
10. Certificat (notificare) că ați fost înregistrat la biroul fiscal conform locului de înregistrare și ați primit un număr individual de contribuabil (TIN).

Lista poate schimbaîn funcție de lucrare, cerințele pentru aceasta din partea guvernului sanitar și de altă natură. servicii Dacă aveți nevoie de documente (diplomă, certificat de căsătorie, certificat de naștere) eliberate pe oricare dintre limbi straine, atunci ai nevoie traducere în rusă, legalizată. Amintiți-vă că nimeni nu are dreptul de a cere o traducere în rusă a dvs pasapoarteși orice date introduse în el.

Intrare pentru studii, turism, „vizită” pentru cetățenii CSI

Nu există diferențe deosebite, dar Federația Rusă a semnat un acord cu Ucraina pentru a simplifica intrarea rezidenților din zonele de frontieră prin 8 puncte de control. Pentru cazurile de migrație limitată, cetățenii Ucrainei înregistrați în satele și orașele de la granița cu Rusia au nevoie de un pașaport cu ștampilă (adresa de reședință I). Copiii sub 14 ani pot trece frontiera numai dacă sunt însoțiți de ambii părinți, cu certificat de naștere sau procura legalizată de la unul dintre părinți. După 14 ani, aveți nevoie de un pașaport cu înregistrarea locului de reședință, plus o procură. La certificatul de naștere este atașat un extras certificat din registrul casei care confirmă adresa reședinței permanente în Ucraina. Dacă pașaportul ucrainean a fost pierdut în Rusia, atunci trebuie să obțineți de la Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse confirmarea acestui fapt certificatși urmează-l înapoi.

Completați cu atenție cardul de migrare, indicând corect motivul vizitei în Federația Rusă. Daca esti intrebat despre obiective vizita, răspunsul trebuie să se potrivească exact cu rândul completat pe card. Turiștii din Ucraina ar putea avea nevoie să confirme o rezervare la hotel sau o rută de călătorie, este mai bine să întocmească un acord cu operatorul de turism în prealabil și, dacă este necesar, să îl prezinte la graniță. Daca te organizezi excursie turistica dvs., apoi tipăriți itinerarul și răspunsul la garanția pentru rezervările de camere de hotel.

Nu este nevoie de invitații private pentru ucraineni, vizite la rude sau prieteniÎn Rusia, polițiștii de frontieră sunt calmi. Uneori vă cer numele complet și în ce oraș locuiesc, vă pot clarifica perioada aproximativă de la sosire până la plecare și atât. Suma de bani nimeni nu verifică oaspeții în fiecare zi, dar sunt posibile modificări odată cu adoptarea de noi modificări la legile privind migrația din Federația Rusă.

Studenții din CSI care studiază în Rusia pot acum să câștige oficial bani în plus nu numai în vacanță și fără a-și aștepta diploma. Noi tendințe: acum șederea studenților în Federația Rusă este prelungită imediat după acceptarea cererii de la instituția de învățământ la Direcția principală de migrație a Ministerului Afacerilor Interne și nu după examinarea acesteia.

Video: despre regulile de intrare în Rusia

Vize în Rusia pentru străini (țări din afara CSI, Georgia, Turkmenistan)

Documente pentru a intra in Rusia:

1. Invitație executată, cu Numele complet cetățean străin și detaliile sale pașaport;
2. Un pașaport străin valabil încă șase luni de la data plecării din Rusia;
3. Un formular de cerere completat cu o semnătură personală, tipărit în dublu exemplar;
4. Fotografii;
5. Pot fi necesare informații suplimentare în funcție de naționalitatea, tipul și durata vizei.

De bazăetapele de înregistrare:

• Determinat termene limităși frecvența vizitelor: când intenționați să treceți granița, de câte zile de ședere în Rusia sunt necesare pentru călătorie, ce este de preferat - o singură vizită sau o viză cu intrări multiple.
• Terenuri pentru eliberarea ulterioară a vizei: o somație de intrare în Federația Rusă, un număr de telex (instrucțiuni privind viză) sau un voucher turistic. Un apel de afaceri este emis pe special. sub forma Direcției principale de migrație a Ministerului Afacerilor Interne sau a Ministerului Afacerilor Externe al Rusiei și este atașată la pachetul de documente în original. Numărul de telex este pur și simplu introdus în formular pentru străinii din Australia, Japonia și SUA, Coreea de Sud, Canada, Noua Zeelandă și Uniunea Europeană sunt permise copii (e-mail, fax posibil) ale bonului turistic. Alții ar trebui să se asigure că primesc voucherul original.
• Completațichestionar(cerere de viză): numai pe site-ul oficial al Ministerului Afacerilor Externe al Federației Ruse, imprimați-o și asigurați-vă că semnați personal. Ca loc pentru eliberarea unui permis de călătorie, puteți alege un departament consular sau un centru special de procesare a vizelor, indicând un anumit stat și oraș. Datele din chestionare sunt stocate timp de 2-3 săptămâni, timp în care pot fi editate.
• Trimitețipachet de documente– la consulatul rus sau de specialitate centru de vize, orele de lucru sunt specificate pe site.
• Chitanțăpașapoarte cu: Este important să verificați imediat perioada de valabilitate a acestuia, frecvența vizitelor, numărul de zile pentru vizită. Dacă inexactitățile nu sunt descoperite imediat, atunci după trecerea graniței cu Rusia, nimic nu poate fi corectat. Regula de bază este că dacă un străin a intrat cu această viză, înseamnă că este de acord cu toate condițiile specificate în ea.

Reguli de înregistrare a străinilor din țările non-CSI

1. Notificaredespre sosire: completarea este obligatorie pentru fiecare intrare de viză, chiar dacă durează doar o zi sau câteva zile. Înregistrarea trebuie primită în termen de 7 zile de la data trecerii frontierei.
2. Un străin nu poate obţineînregistrare, înregistrarea este efectuată de partea care invită - fie un cetățean rus, fie o companie rusă.
3. Înregistrare - la locul de ședere, Undesejur peste noapte planificat. Pentru orice mutare, în special între unitățile teritoriale regionale, este necesară notificarea filialelor locale ale Direcției Principale pentru Afaceri Migrație a Ministerului Afacerilor Interne. Excepție fac excursiile de o zi în alt oraș.
4. Formular de cupon de rupere ( Notificaredespre sosire) trebuie să conțină o marcă de la departamentul local al Direcției principale pentru migrație a Ministerului Afacerilor Interne sau o ștampilă poștală care să indice că o astfel de notificare a fost acceptată pentru expediere. Este cuponul care garantează confirmarea îndeplinirii obligației de înregistrare a cetățenilor străini.
5. La încălcareregulile de imigrare: pentru prima dată - o amendă de până la 7.000 de ruble, încălcarea este clasificată ca fiind administrativă. În mod repetat în decurs de un an - o amendă, plus deportarea de pe teritoriul Rusiei și o interdicție de intrare de până la 5 ani.

Invitație privată pentru un străin

Mulți prieteni locuiesc în afara Rusiei, dar chiar vreau să-i invit în vizită. Pentru astfel de cazuri, veți avea nevoie de o invitație privată, o puteți aranja singuri, iar prietenii străini se vor ocupa de obținerea unei vize de vizitator privat în Federația Rusă.

Lutfiya a spus:

Fiul meu s-a înscris la o universitate din Krasnoyarsk, dar nu avea suficiente puncte și s-a mutat la Ufa, a trecut examenele și i s-a spus să treacă granița pentru a-și actualiza cardul de migrație pentru a se înregistra do?

Tanya a spus:

Bună ziua Articolul dvs. spune că „De asemenea (din cauza situației politice dificile) cetățenii din toate regiunile Ucrainei mai pot trece granița folosind un pașaport intern”.
Deci, va fi suficient un pașaport străin?

Suomela a spus:

Sunt interesat de aceeași întrebare pe care a pus-o Yuri.
Un cetățean al Ucrainei are nevoie de un pașaport străin pentru o călătorie de scurtă durată (până la 7 zile) în Rusia? Și ce documente de reglementare se confirma asta?
Din păcate, nu am văzut un răspuns la întrebarea lui Yuri.
Multumesc.

Rasul a spus:

Buna ziua, am plecat din Aktau (Kazahstan) 07/04/2015 am trecut granita 07/05/15 Am pasaport, trec granita atat Kazahstanului cat si Rusiei, nu mi-au dat card de migratie, le-au spus locuitorilor din Kazahstan . Nu am nevoie de bilet dacă sunt până la 30 de zile, mergeam cu mașina spre Makhachkala și Derbent pe parcurs, conform estimărilor, erau vreo 14 posturi de poliție rutieră, când am oprit mi-au cerut bilet, bineînțeles că am făcut-o. N-am unul, au vrut să mă deporteze, amenințări etc., în general, până am ajuns la Derbent a fost nevoie de mulți bani pentru a călători mai departe. si acum nu pot sa inteleg cine are dreptate???? unde am fost inselat?))))

Olga a spus:

Bună ziua Articolul dumneavoastră spune că „De asemenea (din cauza situației politice dificile) cetățenii din toate regiunile Ucrainei pot trece granița folosind un pașaport intern”. Ce document oficial reglementează acest lucru?

Nina a spus:

Ei scriu pe internet că din 15 martie 2015 s-au schimbat regulile de intrare în Rusia din Ucraina. Acum ai nevoie de invitație oficială, asigurare medicală etc. Este asta cu adevărat adevărat?

Vasily a spus:

La universitatea noastră din Lugansk învață studenți străini care nu au părăsit orașul în timpul ostilităților, printre care 18 absolvenți din Nigeria, India, Iran și alte țări. Pentru a obține diplome în stil rusesc pentru absolvenții noștri autohtoni, întocmim documente în cadrul programului de mobilitate academică și, în general, nu există probleme. Dar străinii, ce acte trebuie să aibă pentru a intra în Federația Rusă, Rostov și, de asemenea, să studieze în cadrul programului de mobilitate academică, durata șederii de la 7 la 90 de zile, în funcție de discrepanță curricula?

Anna a spus:

Buna ziua! Sunt cetățean al Ucrainei, am primit statutul de azil temporar pe teritoriul Federației Ruse, în legătură cu desfășurarea operațiunilor militare în regiunile Donețk și Lugansk. S-a întâmplat o nenorocire în patria mea Bunica mea a murit, nu este nimeni să mă îngroape, trebuie să merg acolo o săptămână, dar se spune că când voi trece granița îmi pierd statutul și nu voi putea intra. Federația Rusă. Ce recomandati sa faceti?

Oleg a spus:

Bună seara. Sunt cetățean al Ucrainei, la trecerea graniței cu Rusia mi s-a dat un carnet de migrație, dar nu au pus ștampilele corespunzătoare în pașaport străin. ce imi recomanzi sa faci?

Sergey a spus:

Câți politicieni au strigat că din 2015 vor fi noi reguli de ședere pentru țările uniunii vamale și poți sta fără viză sau înregistrare cât vrei și poți transporta orice sume în orice cantitate.
ȘI AȘA A VENIT 2015. Toate vechile reguli rămân. NIMIC NU S-A SCHIMBAT. AMĂRĂ ŞI DĂRĂTORĂ.

Lyudmila a spus:

Nu îmi este clar, pe de o parte, se anunță că cetățenii Uzbekistanului pot intra în Rusia numai cu pașapoarte străine, pe de altă parte, nimeni din Uzbekistan nu emite aceste pașapoarte străine.

Olloa a spus:

Buna ziua! Sunt cetățean al Ucrainei, am intrat pe teritoriul Federației Ruse pe 21 decembrie 2014. De la 1 ianuarie 2015 Există o lege conform căreia pentru acei cetățeni care au indicat scopul călătoriei ca „muncă” pe cardul lor de migrație, este necesar să obțină un brevet în termen de 30 de zile de la data intrării. Însă cererile pentru noi brevete nu au fost acceptate din 18 decembrie, iar ținând cont de sărbători, este imposibil să se respecte termenul de depunere a documentelor până pe 21 ianuarie. Serviciul Federal de Migrație a spus că noile reguli nu se aplică celor care au sosit în decembrie, adică. Puteți solicita un brevet în perioada cardului dvs. de migrare. Cine a întâlnit asta? Ce poți să-mi spui?

Denis a spus:

Sunt cetățean al Ucrainei, acum sunt în Federația Rusă, am un brevet privat, trebuie să părăsesc Federația Rusă? De la 1 ianuarie intră în vigoare legea că intrarea și ieșirea se fac doar cu pașapoarte străine, dar am trecut granița cu pașaport intern.

Bema a spus:

Buna ziua! Dacă pe cardul de migrare este indicat scopul vizitei: privat, se poate solicita și obține un brevet? Va fi acest lucru legal și vor fi probleme mai târziu la plecarea și intrarea pe teritoriul Federației Ruse?!

Olga a spus:

Bună ziua. Un cetățean lituanian (UE) locuiește în viza de muncaîn Norvegia. Își dorește foarte mult să vină în Rusia pentru o lună. Poate aplica pentru viza acolo si ce acte sunt necesare? Multumesc!

Christina a spus:

Bună ziua! Vă rog să-mi spuneți întrebarea: prietena mea zboară la mine de la Odesa la Moscova pe 25 decembrie 2014 și se întoarce pe 18 ianuarie 2015. Are nevoie de un pașaport străin?

Muzaffar a spus:

Buna ziua. Eu și mama mea suntem cetățeni ai Uzbekistanului și locuim în Uzbekistan. Tatăl meu este cetățean al Federației Ruse și locuiește în Federația Rusă. Tatăl Mamă a divorțat în 1998. Pot obține cetățenia prin Tatăl meu înainte de 5 ani?

Cum să angajezi un cetățean al unui stat membru EAEU?

Republica Belarus, Republica Kazahstan și Federația Rusă au semnat „Tratatul privind Uniunea Economică Eurasiatică” la 29 mai 2014 la Astana. Uniunea Economică Eurasiatică (EAEU) este o organizație internațională creată pe baza uniunii vamale. În prezent include:

- Rusia;

– Republica Kazahstan;

- Republica Belarus;

– Republica Armenia;

– Republica Kârgâză.

Tratatul privind UEEA a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2015, iar la 2 ianuarie 2015 a intrat în vigoare Tratatul de aderare a Republicii Armenia la Tratatul privind UEEA.

Cetăţenii străini şi lucrătorii din ţările UEE au dreptul de a intra relaţiile de muncă ca angajați la împlinirea vârstei de 18 ani (Partea 3 a articolului 327.1 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Un contract de munca se incheie cu un lucrator strain care este cetatean al unui stat membru al UEEA pt perioadă nedeterminată sau un contract de muncă pe durată determinată (dacă există motive prevăzute la articolul 59 din Codul Muncii al Federației Ruse) (Partea 5 a articolului 327.1 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Pentru încheierea unui contract de muncă, lucrătorii cetățeni din țările UEE trebuie să prezinte angajatorului documentele prevăzute la art. 65 din Codul Muncii al Federației Ruse. Potrivit prevederilor sale, persoana care solicită un loc de muncă prezintă angajatorului:

pașaport sau alt document de identitate;

cartea de munca, cu exceptia cazurilor in care se incheie pentru prima data un contract de munca sau salariatul incepe sa lucreze cu fractiune de norma;

certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie;

acte de înmatriculare militară - pentru cei obligați cu serviciul militar și persoanele supuse înrolarii pentru serviciul militar;

un document privind educația și (sau) calificări sau prezența cunoștințelor speciale - atunci când aplicați pentru un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale sau pregătire specială;

un certificat de prezență (absență) a cazierului judiciar și (sau) a faptului de urmărire penală sau de încetare a urmăririi penale pe motive de reabilitare, eliberat în modul și în forma stabilite; organism federal ramura executiva, îndeplinind funcțiile de dezvoltare și implementare politici publiceși reglementări legale în domeniul afacerilor interne - atunci când aplică pentru un loc de muncă legat de activități, a cărui punere în aplicare, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale, nu este permisă persoanelor care au sau au avut un cazier judiciar, sunt sau au făcut obiectul urmăririi penale.

Există excepții de la lista de documente de mai sus pentru cetățeni - lucrători din țările UEE. Astfel, nu li se cere să prezinte documente de înregistrare militară, deoarece cetățenii străini nu sunt răspunzători pentru serviciul militar în Rusia.

Documente educaționale eliberate organizații educaționale(instituțiile de învățământ, organizațiile din domeniul educației) din statele membre ale UEEA sunt recunoscute în Federația Rusă fără a efectua proceduri de recunoaștere a documentelor (clauza 3 din articolul 97 din Tratatul privind UEEA din 29 mai 2014, alineatul 2 din clauza 1 din Hotărârea Consiliului Suprem al Comunităţii Belarus şi Rusia nr. 4 din 22 iunie 1996).

Un certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie trebuie să fie solicitat cetățenilor străini, inclusiv cetățenilor statelor membre ale UEE, dacă aceștia sunt:

a) ședere temporară pe teritoriul Rusiei. Cu toate acestea, ei nu ar trebui să fie specialiști înalt calificați;

b) fie rezident permanent, fie rezidenți temporar pe teritoriul Rusiei.

În cazul în care se cere certificatul specificat, dar cetățeanul nu îl deține, acesta trebuie eliberat după angajare.

De regula generalaîmpreună cu documentele prevăzute la art. 65 din Codul Muncii al Federației Ruse, la încheierea unui contract de muncă, un cetățean străin sau un apatrid care solicită un loc de muncă prezintă angajatorului:

contract (polita) de asigurare medicala facultativa valabila pe teritoriu Federația Rusă, cu excepția cazurilor în care angajatorul încheie un acord cu o organizație medicală privind furnizarea de servicii medicale plătite unui angajat care este cetățean străin sau apatrid și cazurile stabilite legi federale sau tratate internationale Federația Rusă, - la încheierea unui contract de muncă cu un cetățean străin sau un apatrid cu ședere temporară în Federația Rusă. Un acord (poliță) de asigurare voluntară de sănătate sau un acord încheiat de un angajator cu o organizație medicală privind furnizarea de servicii medicale plătite unui angajat care este cetățean străin sau apatrid trebuie să asigure asigurarea unui astfel de angajat asistență medicală primară și asistență medicală de specialitate în caz de urgență;

un permis de muncă sau un brevet, cu excepția cazurilor stabilite de legile federale sau tratatele internaționale ale Federației Ruse, la încheierea unui contract de muncă cu un cetățean străin sau un apatrid cu ședere temporară în Federația Rusă;

un permis de ședere temporară în Federația Rusă, cu excepția cazurilor stabilite de legile federale sau tratatele internaționale ale Federației Ruse, la încheierea unui contract de muncă cu un cetățean străin sau un apatrid cu reședința temporară în Federația Rusă;

permis de ședere, cu excepția cazurilor stabilite de legile federale sau tratatele internaționale ale Federației Ruse, la încheierea unui contract de muncă cu un cetățean străin sau cu un apatrid cu reședința permanentă în Federația Rusă.

Un permis de muncă poate fi prezentat angajatorului de către un cetățean străin sau un apatrid după ce a încheiat un contract de muncă, dacă este necesar un contract de muncă încheiat și executat în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse pentru a obține un permis de muncă. În acest caz, contractul de muncă intră în vigoare nu mai devreme de ziua în care cetățeanul străin sau apatridul primește permisul de muncă, iar informațiile despre permisul de muncă sunt introduse în contractul de muncă în modul prevăzut de partea 3 a art. 57 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Cu toate acestea, cetățenii - lucrători din țările UEE care doresc să lucreze în Federația Rusă au o serie de avantaje (preferințe), inclusiv atunci când își găsesc un loc de muncă.

Astfel, o organizație care intră în relații de muncă cu cetățenii statelor membre ale UEE nu trebuie să obțină permisiunea pentru a atrage lucrători străini, iar cetățenii înșiși nu au nevoie să obțină permise de muncă (brevete) pentru a încheia contracte de muncă în Rusia (clauza 5). al articolului 96 , clauza 1, articolul 97 din Tratatul privind UEE). Să reținem că aceste prevederi se aplică atât angajatorilor care încheie contracte de muncă cu cetățeni din țările UEE, cât și dispozițiilor de drept civil pentru prestarea muncii (serviciilor) de către aceste persoane.

În plus, pentru cetățenii - lucrători din țările UE sunt oferite următoarele beneficii (preferințe):

1) angajatul și membrii familiei acestuia sunt eliberați de obligația de a se înregistra (înregistrarea migrației la locul de ședere) în termen de 30 de zile de la data intrării pe teritoriul Rusiei;

2) perioada de ședere temporară (reședință) a salariatului și a membrilor familiei acestuia este determinată de perioada de valabilitate a contractului de muncă sau a contractului civil încheiat de salariat;

3) în cazul încetării anticipate a unui contract de muncă sau de drept civil după expirarea a 90 de zile de la data intrării pe teritoriul Rusiei, cetățeanul are dreptul de a încheia un nou contract de muncă sau de drept civil fără a părăsi teritoriul a Rusiei în termen de 15 zile.

Astfel, din lista documentelor prevazuta la art. 327.3 din Codul Muncii al Federației Ruse, la încheierea unui contract de muncă cu un străin - cetățean al uneia dintre țările UEE, angajatorul are dreptul de a cere:

un acord (politică) de asigurare medicală voluntară valabil pe teritoriul Federației Ruse, cu excepția cazurilor în care angajatorul încheie un acord cu o organizație medicală privind furnizarea de servicii medicale plătite unui angajat care este cetățean străin sau apatrid; și cazurile stabilite de legile federale sau tratatele internaționale ale Federației Ruse, - la încheierea unui contract de muncă cu un cetățean străin sau un apatrid cu ședere temporară în Federația Rusă. Un acord (poliță) de asigurare voluntară de sănătate sau un acord încheiat de un angajator cu o organizație medicală privind furnizarea de servicii medicale plătite unui angajat care este cetățean străin sau apatrid trebuie să asigure asigurarea unui astfel de angajat asistență medicală primară și asistență medicală de specialitate în caz de urgență.

Vă rugăm să rețineți că pentru cetățenii străini cu ședere temporară a fost stabilită o regulă cu privire la necesitatea eliberării unui card de migrație. Dar există o excepție de la această regulă. Este stabilit pentru cetățenii Republicii Belarus. Cetățenilor Belarus care locuiesc în Rusia nu li se eliberează carduri de migrație (Scrisoarea Serviciului Federal de Migrație al Rusiei din 21 ianuarie 2005 N MS-2/559 și Anexa nr. 1 la Acordul dintre Federația Rusă și Republica Belarus din ianuarie 24, 2006).

Cetăţenii statelor membre UEEA au drepturi egale cu cetăţenii Rusiei la angajare, salarii, orele de lucru şi perioadele de odihnă, siguranţă şi condiţii de muncă pe teritoriul Rusiei (Acordul dintre Rusia şi Republica Belarus din 24 ianuarie 2006, articolul 7). din Acordul dintre Rusia și Republica Belarus din 25 decembrie 1998, paragrafele 1-3 din Decizia Consiliului Suprem al Comunității Belarus și Rusia nr. 4 din 22 iunie 1996, paragraful 4 al articolului 97 din Tratatul privind UEEA).

În plus, cetățenii din Belarus, Kazahstan sau Armenia, care stau temporar în Federația Rusă și lucrează în Federația Rusă în baza contractelor de muncă, sunt persoane asigurate în scopul asigurării în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și au aceleași drepturi. în acest domeniu ca cetățeni ai Federației Ruse, inclusiv dreptul de a primi beneficiile de mai sus. ŞI organizatie ruseasca(antreprenor) care a încheiat un contract de muncă cu un cetățean din Belarus, Kazahstan sau Armenia care se află temporar în Federația Rusă este obligat să plătească prime de asigurare pentru asigurarea în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea din plățile supuse primelor de asigurare acumulate în favoarea unui astfel de angajat, la aceleași tarife ca și pentru angajații - cetățeni ai Federației Ruse (Scrisori ale Ministerului Muncii al Rusiei din martie 31, 2015 N 17-3 / B- 155, din 13 martie 2015 N 17-3/OOG-268).

Angajatorul este obligat să notifice diviziunea teritorială a Serviciului Federal de Migrație al Rusiei în conformitate cu procedura stabilită cu privire la angajarea unui cetățean străin. Această regulă se aplică și cetățenilor străini care, în scopul conducerii activitatea muncii nu sunt obligați să obțină un permis de muncă sau un brevet (în special, cetățenii statelor membre EAEU).

În acest caz, angajatorul nu trebuie să anunțe serviciul de ocupare a forței de muncă și inspectoratul fiscal despre încheierea (încetarea) unui contract de muncă cu muncitori străini– cetăţeni ai statelor membre UEEA.