Должностная инструкция заместителя главного врача по экспертно-клинической работе. Должностная инструкция эксперта Должностные обязанности эксперта
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.
Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения ".
В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности врача-специалиста
1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Врач специалист должен знать
2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации врача-специалиста
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.
1. Общие положения
1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.
2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.
3. Врач-специалист должен знать:
- Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
- Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
- Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
- Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
- Основы врачебно-трудовой экспертизы.
- Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
- Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.
5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
2. Должностные обязанности врача-специалиста
Врач-специалист:
1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
2. Планирует и анализирует свою работу.
3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.
5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.
6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.
7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
8. Повышает свою квалификацию.
9. Руководит работой среднего медицинского персонала.
3. Права врача-специалиста
Врач-специалист имеет право:
1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.
3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.
6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.
4. Ответственность врача-специалиста
Врач-специалист несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
Должностная инструкция врача-специалиста - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
эксперта
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность эксперта "_________" (далее - "Организация").
1.2. Эксперт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Эксперт подчиняется непосредственно __________ Организации.
1.4. На должность эксперта назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Эксперт должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления исследовательских работ;
Порядок оформления экспертных заключений;
Организацию и порядок проведения исследовательских работ;
Методы обработки и анализа результатов проведения экспертизы;
Основы организации труда;
Основы трудового законодательства;
Правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия эксперта его обязанности возлагаются на ____________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Эксперт осуществляет:
Организацию экспертного и методического сопровождения исследовательских работ.
Информационно-аналитические работы с целью нахождения новых, наиболее целесообразных теоретических и практических решений задач.
Обеспечение эффективности и актуальности проводимых исследований и разработок.
Разработку и обоснование направления, целей и задач исследований, методов его проведения, составление необходимой отчетной документации.
Координацию деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Организации.
Оказание информационно-аналитической помощи в процессе реализации заданий.
Принятие участия в экспертизе и рецензировании аналитических разработок.
3. ПРАВА
Эксперт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности эксперта.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию эксперта.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Эксперт несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы эксперта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью эксперт обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-судебно-медицинского эксперта
бесплатно.
Должностные обязанности врача-судебно-медицинского эксперта.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОГО ЭКСПЕРТА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-судебно-медицинского эксперта _____________________ (далее - «предприятие»).
1.2. На должность врача-судебно-медицинского эксперта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Судебно-медицинская экспертиза".
1.3. Назначение на должность врача-судебно-медицинского эксперта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-судебно-медицинский эксперт подчиняется непосредственно ___________________________________________________
(заведующему отделением, заместителю главного врача)
1.5. Врач-судебно-медицинский эксперт должен знать:
Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
Действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
Содержание судебно-медицинской экспертизы как отдельной клинической дисциплины;
Организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение службы судебно-медицинской экспертизы;
Все правовые о нормативные документы по своей специальности;
Методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;
Планирование деятельности и всей отчетности службы судебно-медицинской экспертизы;
Методику и порядок контроля своей службы;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия врача-судебно-медицинского эксперта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-судебно-медицинский эксперт:
2.1. Осуществляет квалифицированную судебно-медицинскую экспертизу, используя современные методы исследования.
2.2. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации персонала бюро судебно-медицинской экспертизы.
2.3. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.4. Консультирует сотрудников других подразделений бюро судебно-медицинской экспертизы по своей специальности.
2.5. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.6. Проводит контроль за правильностью проведения судебно-медицинских экспертиз, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.7. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.8. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.9. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.10. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
III. Права
Врач-судебно-медицинский эксперт имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
I V . Ответственность
Врач-судебно-медицинский эксперт несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-судебно-медицинский эксперт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции эксперта, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее одного года. Не забывайте, каждая инструкция эксперта выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать эксперт. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Эксперт относится к категории специалистов.
2. На должность эксперта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее одного года.
3. Эксперт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Эксперт должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления исследовательских работ;
— порядок оформления экспертных заключений;
— организацию и порядок проведения исследовательских работ;
— методы обработки и анализа результатов проведения экспертизы;
— основы организации труда;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности эксперт руководствуется:
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Эксперт подчиняется непосредственно ______.
7. На время отсутствия эксперта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности эксперта
1. Организует экспертное и методическое сопровождение исследовательских работ.
2. Осуществляет информационно-аналитические работы с целью нахождения новых, наиболее целесообразных теоретических и практических решений задач.
3. Обеспечивает эффективность и актуальность проводимых исследований и разработок.
4. Разрабатывает и обосновывает направления, цели и задачи исследования, методы его проведения, составляет необходимую отчетную документацию.
5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
6. Оказывает информационно-аналитическую помощь в процессе реализации заданий.
7. Принимает участие в экспертизе и рецензировании аналитических разработок.
8. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
9. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
10. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
11. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права эксперта
Эксперт имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность эксперта
Эксперт несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция эксперта - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности эксперта, права эксперта, ответственность эксперта.
Настоящую форму можно
распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где
настройка параметров просмотра и печати устанавливается
автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .
1. Общие положения
1. Общие положения
1. Настоящая должностная
инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность эксперта качества медицинской помощи (КМП).
2. На должность эксперта
КМП назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование
по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское
образование и (или) дополнительное профессиональное образование,
сертификат специалиста по клинической специальности или
специальности "Организация здравоохранения и общественное
здоровье", владеющее специальными знаниями и практическими навыками
планирования, организации и проведения экспертизы КМП, обобщения и
статистического анализа ее результатов.
3. Эксперт КМП должен
знать: Конституцию РФ; основы законодательства РФ о
здравоохранении; социальной гигиены, организации и экономики
здравоохранения, медицинского страхования, медицинской статистики;
основы управления качеством (принципы, функции, методы, системы
менеджмента качества, нормативно-правовое, документационное и
информационно-методическое обеспечение, статистический контроль
качества); нормативные документы по управлению и экспертизе КМП;
основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты
медицинской деятельности; основы документооборота, статистического
учета и формы статистической отчетности по своему направлению
деятельности; основы научной организации труда; психологию
профессионального общения; правила внутреннего трудового
распорядка; основы трудового законодательства; правила охраны труда
и пожарной безопасности.
4. Эксперт КМП
осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о
порядке организации и проведения экспертизы КМП в медицинской
организации, Положением о службе КМП в медицинской организации,
Положением об отделе КМП (при его наличии), методическими и
инструктивными документами по порядку организации и проведения
экспертизы КМП, настоящей должностной инструкцией.
5. Эксперт КМП
назначается на должность и освобождается от должности приказом
руководителя медицинской организации в соответствии с действующим
законодательством РФ.
6. Эксперт КМП
непосредственно подчиняется в зависимости от организационной
структуры и штатного расписания заведующему
организационно-методическим отделом, или заведующему отделом КМП
(при его наличии), или заместителю главного врача по медицинской
части, или заместителю главного врача по КМП (при наличии такой
должности).